Perfil

Profissional com formação e competências artísticas e pedagógicas que: articule e desenvolva diferentes linguagens artísticas, privilegiando as relações entre arte, conhecimento e cultura; promova processos de aprendizagem participativos e colaborativos, de experimentação, inventividade e criação; reconheça a educação artística como uma área de conhecimento imprescindível para o desenvolvimento da sensibilidade estética e ética, e do sentido crítico da criança.

Caraterização da função

Desenvolvimento de atividades nas áreas artísticas do Teatro, da Música e da Dança, nas AEC - Atividades de Enriquecimento Curricular (6 aos 10 anos), AAAF – Atividades de Animação e Apoio à Família (3 aos 5 anos) e CAF – Componente de Apoio à Família (6 aos 10 anos) nas Escolas Públicas do 1.º Ciclo do Ensino Básico e nos Jardins-de-infância do concelho de Guimarães.

Tarefas específicas

➞ Elaboração e partilha da planificação de atividades e dos documentos de acompanhamento com a Coordenação do Programa Mais Três e com as Escolas;

➞ Articulação das propostas de trabalho com a Coordenação do Programa e com as Escolas;

➞ Participação nas reuniões mensais com a Coordenação do Programa;

➞ Participação nas formações promovidas no âmbito do Programa;

➞ Acompanhamento das turmas nas saídas para as atividades propostas pelo Programa.

Habilitações

Para esta função serão consideradas as candidaturas com habilitações, com mesma ordem de preferência:

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança) com componente pedagógica;

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em Ensino Básico ou Educação de Infância ou Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança);

➞ Licenciatura e/ou Mestrado em outras áreas artísticas ou pedagógicas;

➞ Outras Licenciaturas e Cursos Profissionais.

Formação profissional

Serão valorizados cursos/ações formativas de âmbito profissional na área artística e/ou pedagógica consideradas relevantes para o desempenho das funções.

Experiência profissional

Será valorizada experiência profissional em:

➞ Ensino/formação artística com crianças dos 3 aos 10 anos, com um mínimo de 1 ano;

➞ Em AAAF e CAF na área das Artes Performativas, com um mínimo de 1 ano.

Métodos de seleção

➞ Avaliação curricular: análise e validação do Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações, Certificados de Formação Profissional e Comprovativos de Experiência Profissional;

➞  Questionário escrito.

Condições

➞ Contratação a termo certo e a tempo parcial;

➞ Vínculo compreendido entre setembro de 2021 e 30 de junho (AEC) ou 31 de julho (AAAF e/ou CAF) de 2022;

➞ O vencimento mensal é determinado em função do horário semanal atribuído.

Candidatura

1.ª Fase: Submissão

➞ Preenchimento obrigatório do formulário de candidatura disponível nos sites: www.aoficina.pt e www.emc.aoficina.pt e nas redes sociais d´A Oficina, desde o dia 03 de maio até às 23h59 do dia 23 de maio de 2021.

➞ Envio obrigatório dos seguintes documentos para o e-mail recrutamento@aoficina.pt, até à data limite de submissão de candidatura:

➞ Curriculum Vitae;

➞ Certificado(s) de Habilitações;

➞ Certificado(s) de Formação Profissional;

➞ Comprovativo(s) de Experiência Profissional.

2.ª Fase: Questionário Escrito

Os/As inscritos/as cuja candidatura seja considerada válida serão convocados para a realização do questionário escrito de seleção. O questionário será disponibilizado online, nos dias 3 e 4 de junho, durante o período da manhã, em horário a comunicar posteriormente por e-mail.

Para qualquer esclarecimento enviar e-mail para recrutamento@aoficina.pt.