Perfil

Profissionais pró-ativos e multifacetados, organizados e facilitadores nas metodologias e processos de trabalho, com grande sentido de responsabilidade, capacidade de comunicação, com gosto pelo trabalho em equipa e com capacidadede adaptação a novas formas de trabalho. Gosta de trabalhar com crianças. Assume a educação pela arte como um processo em construção e uma área de aprendizagem fundamental no apoio ao desenvolvimento de cidadãos mais ativos e com melhor compreensão do mundo.

Breve referência às vertentes do projeto

AAAF – Atividade de Animação e Apoio à Família – Crianças dos 3 aos 5 anos, com possibilidade de grupos heterogéneos. Iniciação às Artes Performativas nomeadamente o teatro, a dança e a música.

AEC – Atividades de Enriquecimento Curricular – Crianças dos 6 aos 10 anos – do 1.º ao 4.º ano do Ensino Básico do 1.º Ciclo. Exploração das Artes Performativas nomeadamente o teatro, a dança e a música.

CAF – Componente de Apoio à Família - Crianças dos 6 aos 10 anos – do 1.º ao 4.º ano do Ensino Básico do 1.º Ciclo – Após as 17h30.

Trabalho das Artes Performativas nomeadamente o teatro, a dança e a música adaptado às especificidades de cada grupo e ao contexto em que decorrem. 

Funções

➞ Desenvolvimento das áreas artísticas nas AEC (6 aos 10 anos), AAAF (3 aos 5 anos) e CAF (6 aos 10 anos) nas Escolas do 1.º Ciclo do Ensino Básico e nos Jardins-de-infância do concelho de Guimarães cumprindo as tarefas inerentes a esta atividade (preparar, concretizare sumariar as aulas/ atividades, articular com coordenação do projeto e respetivas escolas e mediar o processo comunicativo entre outras entidades e interlocutores afetos ao projeto);

➞ Integração das orientações dadas pela coordenação do Projeto;

➞ Participação nas reuniões mensais de coordenação e articulação;

➞ Frequência nas formações promovidas no âmbito do projeto;

➞ Comunicação do trabalho desenvolvido com as crianças;

➞ Elaboração/ atualização de documentos com informações do trabalho a desenvolver e respetivas reflexões, relativos a cada uma das turmas;

➞ Acompanhamento das turmas nas atividades delineadas pelo projeto.

Habilitações

Para esta função, serão selecionadas candidaturas de pessoas licenciadas em áreas artísticas com componente pedagógica e/ou experiência em ensino/formação/animação de grupos de crianças (dos 3 aos 10 anos) nas áreas pretendidas. São ainda válidas as candidaturas de pessoas com:

➞ Licenciatura em Ensino Básico ou Educação de Infância ou Mestrado em Educação Básica com experiência em áreas artísticas;

➞ Licenciatura em áreas da pedagogia com formação em áreas artísticas e experiência de ensino/animação de grupos de crianças nas áreas pretendidas;

➞ Licenciatura em Ensino Básico ou Educação de Infância ou Mestrado em Educação Básica;

➞ Licenciados nas diversas áreas do saber, com experiência e/ou formação relevante na área do Projeto;

➞ Profissionais formados por Escolas Profissionais da área artística, com experiência pedagógica.

Formação profissional e experiência

➞ Será valorizada a experiência profissional na dinamização de atividades nas áreas artística e pedagógica, com crianças até aos 10 anos. 

➞ Serão valorizados os cursos/ações formativas de âmbito profissional nas áreas artística e pedagógica.

➞ Será valorizada formação no âmbito do projeto Prochild - Kit(e).

Métodos de seleção

➞ Avaliação curricular;

➞ Questionário escrito de seleção.

Avaliação curricular

➞ Análise e validação do Certificado de Habilitações, outro Certificados de formação profissional, comprovativos de experiência profissional e Curriculum Vitae.

➞ Questionário escrito de seleção – Avaliação de competências e adequação ao perfil de trabalho com crianças.

Condições

➞ Contratação a termo certo e a tempo parcial.

➞ Vínculo compreendido entre setembro de 2020 e 30 junho (AEC) ou 31 de julho (AAAF e/ou CAF) de 2021.

➞ O valor remuneratório corresponde a 8 €/hora. O vencimento mensal é determinado em função do horário semanal atribuído.

Candidatura

Através do preenchimento obrigatório do formulário de inscrição disponível nos sites: www.aoficina.pt e www.emc.aoficina.pt e nas redes sociais d´A Oficina, desde o dia 20 de julho até às 23h59 do dia 26 de julho.

Envio dos seguintes documentos para o e-mail recrutamento@aoficina.pt, até ao dia 26 de julho:

➞ Curriculum Vitae (obrigatório);

➞ Certificado de Habilitações(obrigatório);

➞ Certificados de Formação Profissional;

➞ Certificados de Experiência Profissional.

Os candidatos considerados válidos serão convocados para a realização do questionário escrito de seleção, via online, no dia 31 dejulho, durante o período da manhã, em hora a comunicar.

Qualquer esclarecimento enviar e-mail para recrutamento@aoficina.pt